فرق تسد أم جمع تسد ... أيهما يسود في عالمنا ؟

في كثير من المؤسسات تجد المسئول عن العمل

يعمد إلى بث التنافر بين أعضاء الفريق الذين يقوده لا لشيء إلا لخوفه من اتفاقهم عليه !! ..

فبدلاً من أن يعمل الجميع كفريق عمل متعاون

وبدلاً من تقريب وجهات النظر بينهم

ترى بينهم التناحر والتدافع وعدم الانسجام

والفضل في ذلك يعود لقائد الفريق ...

يا ترى لماذا يعمد البعض لاتباع هذه الطريقة؟

وهل حقا أن السيادة في التفرقة ؟

أم أن اتفاق أعضاء الفريق الواحد دليل على قوة وحكمة قائدهم ؟؟

وإن كانت هذه سياسة القائد فكيف يتصرف الأعضاء ؟

تساؤلات بحاجة لنقاش ؟؟

بانتظار مداد أقلامكم أعزائي ..

ودمتم بكل الخير .. فرق تسد أم جمع تسد ... أيهما يسود في عالمنا ؟ Smile

فرق تسد أم جمع تسد ... أيهما يسود في عالمنا ؟ Smile