وغــــــاب القــــــط

مساء الخير أعزائي

بالأسبوع الماضي، كان مديري المباشر في إجازة
وتغيب عن العمل لمدة أسبوعين تقريبا

خلال فترة غيابه، بدأ موظفي القسم يأتون للعمل بعد بدء العمل بساعة أو أكثر
ويغادرون المكتب قبل انتهاء الدوام بساعتين على أقل تقدير

ليس هم فقط من أصابتهم تلك الأعراض
حتى أنا، انتهزت فرصة غياب المدير، وتغيبت ليوم بأكمله عن العمل وغــــــاب القــــــط Wink

لماذا هذه الأعراض أصابتنا مع غياب المسئول؟

أهو عدم الشعور بالمسئولية تجاه العمل؟

أهو بسبب غياب الرقيب؟

أهو عدم الإخلاص بالعمل؟

بلا شك، الجميع مرت عليهم مثل تلك الحالة
وحاولوا التمرد على القوانين مع غياب المسئول

ألا يقولون بأن العمل عبادة؟؟؟
أين نحن من هذه المقولة؟؟؟

لماذا مع وجود الرقيب نلتزم بعملنا
ومع غيابه يبدأ التسيب والإهمال؟

قبل عدة سنوات، كان القسم الذي أعمل به بدون مدير
وكنا دائما ملتزمون بأوقات الدوام دون تأخير ولا هروب

هل نخلص مع عدم وجود رقيب ونتهرب مع غيابه؟؟؟

أسئلة كثيرة راودتني خلال فترة غياب المدير
ومن خلال تتبعي لتصرفات موظفي القسم

متى سنتعامل بإخلاص في عملنا؟
متى سنشعر بأننا مسئولين وعلينا الالتزام دون وجود الرقيب؟

هل أجد لديكم إجابة؟؟؟؟

بانتظاركم

يافاوية